+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Если работник принес электронный больничный а организация не зарегистрирована

Если работник принес электронный больничный а организация не зарегистрирована

С 1 июля при посещении медучреждений работники смогут заказывать электронные больничные вместо привычных листков временной нетрудоспособности. Электронный больничный может быть сформирован только в том случае, если и медучреждение, и ваша организация зарегистрированы в электронной системе ФСС. Кроме того, электронная форма документа упрощает его обработку и хранение. Уже этим летом электронные листки временной нетрудоспособности будут выдаваться наряду с привычными — бумажными.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Образец заполнения больничного листа работодателем.

Обязан ли работодатель принимать у работника электронный больничный лист

Поликлиники всё чаще стали выдавать работникам электронные больничные. Когда работник приносит такой больничный в бухгалтерию или отдел кадров, то часто получает отказ. Лично столкнулся с указанной проблемой сегодня. О чём речь? Наша страна старается шагать в ногу с прогрессом, сокращать бумажный документооборот и наращивать документооборот электронный, а то уже почти пол-Сибири на бумагу извели. И хотя формально новые электронные больничные листы появились ещё 1 июля года, в сколь-нибудь значимых количествах их стали выдавать только теперь.

Электронный больничный на то и электронный, чтобы не выдавать его, а вносить в компьютер и далее отправлять куда надо нажатием клавиши. Соответственно, в поликлинике врач выписывает больничный не от руки, а заполняет почти такую же форму, но в электронном виде на сайте ФСС, и сохраняет её там же, а работнику называет номер сохранённого больничного листа.

В лучшем случае работнику выдадут талон с номером больничного, его продолжительностью и датой повторного приёма. Вот эти-то талончики работники и несут радостно в бухгалтерию или отдел кадров, повергая сидящих там сотрудников в горестное недоумение.

Происходит конфликт, слёзы и паника. Меж тем ларчик открывается просто. Очевидно, что работодатель каким-то образом должен быть подключён к тому же сайту ФСС, что и поликлиника, иначе какой ему толк от принесённого работником талончика, если он всё равно лишён возможности видеть больничный в компьютере?

Поэтому необходимое условие жизнеспособности всей схемы — работодатель должен создать личный кабинет на сайте ФСС и подключиться к электронному обмену больничными. Вот так это примерно выглядит:. Как обычно, регистрация или создание личного кабинета на сайте ФСС завязана на сайте Госуслуг. Кстати, то же самое рекомендуется сделать и работнику, чтобы видеть и контролировать свой электронный больничный и начисления по нему.

Если у работодателя есть личный кабинет на сайте Госуслуг или ФСС, то дальше всё просто: по номеру больничного из талончика бухгалтер или кадровик находят сам больничный и заполняют свою часть, совсем как со старым добрым бумажным больничным:. До сих пор всё было прекрасно, но что делать, если работодатель не зарегистрирован на Госуслугах? Получается проблема — дело это небыстрое, кто регистрировался — знает.

В таком случае — увы! Отказать не имеют права, особенно если помнить, что и выдавать работнику электронный больничный, а не бумажный могут только с его письменного согласия. В случае технической неготовности работодателя по формированию электронного листка нетрудоспособности медицинская организация вправе заменить сформированный электронный листок нетрудоспособности на листок нетрудоспособности. При этом посредством используемого программного обеспечения медицинской организацией в электронном листке нетрудоспособности указывается о прекращении действия электронного листка нетрудоспособности.

То есть электронный больничный — штука полезная: его нельзя потерять, нельзя залить кофе или по ошибке сунуть в шредер. Даже лично приносить в бухгалтерию или отдел кадров ничего не надо: работник может просто сообщить номер больничного по телефону, электронной почте, WhatsApp и так далее. Не говоря уже о том, что и сумма начислений по больничному, и статус выплаты всегда будут у него перед глазами. Не знаю никого, кто мог бы ответить на этот вопрос элегантнее врио начальника Управления организации обеспечения страховых выплат ФСС Татьяны Лотоцкой, автора уже цитированного выше письма.

Мой авторский канал о трудовых отношениях. Материал опубликован пользователем. Дмитрий Малахов. Но если компания не организовала не только потому что нет регистрации, может быть банально не обучен персонал то работник воздействовать на нее не может. Алексей Шатаев. Ilia Aleksandrovich. Spiker Spunreal. ФСС в позапрошлом году распространяли листовки, в которых говорили, что сперва убедитесь, что работодатель подключён к ФСС. Иначе делать надо по старинке. Но вот если работодатель подключен к программе электронных больничных, то тут не отвертится.

Мы так жене делали декретные. В организации просили сделать обычный больничный, но так как мы были в другом городе, то без проблем сделали электронный и поставили их перед фактом : Организация государственная и были подключены к ФСС. Если работодатель подключен, то ему нет никакого смысла "отверчиваться" - электронный больничный для самого работодателя гораздо проще и удобней.

Им проще по старинке через бумаги. Вера Гагарина. И вообще, вы в курсе, что постить неуникальный контент на сайт vc. Вас по хорошему нужно гнать сса--ми тряпками, как говорила уборщица в моей школе :.

А читаю vc. Просто опять попались ваши опусы, не могла пройти мимо, извините. Было бы у меня время — разбила бы ваши статейки в щепки, как действительно профессионал в своей области. Но мне некогда этим заниматься, поэтому ограничусь своим "фи" в комментарии.

Пока что наиболее профессионально у вас получается именно "фи" в комментариях, здесь не поспоришь, сразу виден профессионал 80 lvl. У вас вообще разрыв причинно-следственных связей на лицо. Вы серьезно думаете, что рерайтя банальщину про электронный больничный, вы типа что-то полезное несете в массы?

Вы копипастер :. Вера Морошкина. Возможно организация не подключена к электронным больничным, тогда можно взять и бумажный вариант? Как бы боюсь Еще есть интересная тема - переход со схемы с возмещением оплаты больничных работодателю от ФСС на прямые выплаты работнику от ФСС. Тоже там не все гладко протекает Tatyana Grigorenko. Мне нравится безоговорочное доверие граждан к новым электронным сервисам государства.

Главное, чтобы потом как со стажем в ПФР не получилось: "а у нас в базе информации нет, сбой технический, несите немодную бумажную трудовую книжку и доказывайте, что стаж был". Роман Новиков. Как можно внедрить электронные больничные листы и не обязать организации их принимать? Сейчас тоже у себя столкнулся. Это ппц дно просто. В частной клинике отказались давать бумажный больничный лист, только электронный.

Работодатель тоже до сих пор не готов их принимать. Получается порочный круг. Спасибо нашему великому государству за такие законы. Александр Радченко. Как и всегда Наши, блин, чинуши, что-то содрали у Европы, а как это работает у нас - всем начхать Деньги за внедрение этой ереси получены, распилены и в карманах уже осели А будет там система работать или нет - вопрос десятый.

Так как электронный бланк не отличается от обычного пруф внизу , то и принимать должны везде, разумеется крупные компании должны быть в системе, ну и наверное поможет написать в ФСС. Показать еще. Новая запись. Уведомлений пока нет.

Нейронная сеть научилась читать стихи голосом Пастернака и смотреть в окно на осень. Подписаться на push-уведомления. В закладки. Основные вопросы к законопроекту об автономности рунета после его принятия в первом чтении. Объявление на vc. Вакансии Разместить. Просчитайте, кто поставит лайк. До конца конкурса:. По порядку. Написать комментарий Подведем итог - "не обязана" если нет технической возможности.

От больничных листов еще не отказались? Ilia Aleksandrovich Алексей. Ilia Aleksandrovich Spiker. Spiker Spunreal Ilia. А, ну это да, может быть. Кадры в госорганизациях у нас ещё те. Очень водянистые у вас статьи :. Ilia Aleksandrovich Вера. Вера Гагарина Ilia. Ilia Вера.

Электронные больничные листы в 2019 году: действия работодателя

Новый вид больничных установлен Федеральным законом от Закон вступил в силу 1 июля года. С этого момента поликлиники и больницы начали выдавать листок нетрудоспособиности в электронном виде. Поэтому работники смогут и дальше по своему желанию получать больничный на бумаге. Ваш сотрудник пошел по новому пути. Но по факту электронный лист практически ничем не отличается от бумажного. Он подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью.

Как главбухам решать проблемы из-за электронных больничных

В году поликлиники и больницы выдают электронные больничные. Такой больничный придет по интернету в бухгалтерию и ФСС уже не сможет отказать в вычете пособий. Действия работодателей при получении электронного больничного смотрите в нашей статье с учетом новых правил. Новый вид больничных установлен Федеральным законом от Поэтому в году поликлиники и больницы начали выдавать листок нетрудоспособиности в электронном виде.

Работник принес бумажный больничный, хотя компания принимает электронные. Компания обязана принять бумажный листок. Она не может заставить сотрудников оформлять только электронные листы, даже если подключилась к системе обмена с ФСС. В каком виде получить документ, выбирает работник письмо ФСС от Электронный и бумажный бюллетени равнозначные, выплатите пособие сотруднику ч. Не подключились к системе, но получили новый бюллетень. ФСС считает, что проще подключиться к электронному обмену, если работник предъявил номер виртуального листка.

Организационные вопросы 1. Как работодатель узнает об электронном больничном?

Поликлиники всё чаще стали выдавать работникам электронные больничные. Когда работник приносит такой больничный в бухгалтерию или отдел кадров, то часто получает отказ. Лично столкнулся с указанной проблемой сегодня.

Электронный больничный лист: разъяснения от ФСС

Ср 02 Авг В IT отрасли с года, автоматизацией здравоохранения занимается с года. Имеет значительный опыт руководства и реализации проектов по автоматизации учреждений здравоохранения — от отдельных учреждений до региональных внедрений. Хорошо владеет бизнес-процессами медицинских учреждений, обладает опытом работы с органами управления здравоохранением.

Введение в действие электронного больничного не то, чтобы осложнило работу бухглатера, но внесла некоторые коррективы в формирование листов нетрудоспособности. С июля года назначать и выплачивать пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком можно на основании электронных больничных листков. В этом информационном сообщении ФСС РФ ответил на самые распространенные вопросы об электронных больничных листах.

Что делать, если работник принес электронный больничный?

.

Электронные больничные листы: не все так хорошо, как хотелось бы

.

Но с точки зрения медицинских организаций и врачей все это выглядит не таким уж и радужным. А про разработчиков МИС, которых фактически вынуждают Электронные больничные листы: не все так хорошо, как номер и дату выдачи листа, однако диагноз работника остается для.

Электронный больничный лист в 2019 году: действия работодателя

.

Электронный больничный: инструкция для бухгалтера

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Инструкция по формированию электронных больничных
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. glycalfin

    Добрый день ! а если просто выписаться с квартиры.и кроме как в квартире юредически ни чего нет что будет?спасибо

  2. Евстафий

    Интересная лекция, для автора это как интеллектуальное состязание, интересно и захватывающе защищать жуликов )

  3. Селиверст

    По теме и по порядку.

  4. Панфил

    Многое из того что сделали законотворци на сегодняшний день не согласуается с законностью с конституцией и здравым смыслом. не вижу никаких преград ввести такой налог . и аргументы типа этого тельзя сделать потому что это незаконно или налог нельзя нормально посчитать это полный бред . даже смотрите на евробляхи . как они штрафуют за уклонение от растаможки и налогов владельцев машин которые растаможить по укр законам нельзя . соответственно если нельзя растаможить то и налоги уплатить по растаможке не получится. короче государство бред и может сделать все что в их психически больные головы только взбредет .

  5. raiprivre

    Доброго дня , в мене машина полячка пригнана на верблюда з яким связі нема , з документів в мене тільки тех паспорт , але я знайшов власника поляка по техпаспорту , зписувався з ним вік відповів що машина знята з польського учоту , які документи мені потрібні для розмитнення від нього , проконсультуйте будласка?)