+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Заведующий регистратурой должностная инструкция

Заведующий регистратурой должностная инструкция

Запись — в регистратуре второго отделения поликлиники для взрослых ул. Ванеева, 2 , с утра Расписание приёма можете узнать в регистратуре тел. Начните с посещения Вашего медицинского работника. Должностная инструкция разрабатывается в учреждении здравоохранения с. Эффективность работы работника регистратуры оценивается по следующим показателям: - выполнение своей должностной инструкции по всем,.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Положения и должностные инструкции для медцентра, поликлиники.

Test your JavaScript, CSS, HTML or CoffeeScript online with JSFiddle code editor.

Общие положения 1. Назначение на должность заведующего травматологическимотделением и освобождение от нее производится приказом главного врача поликлиники. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения. Методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению. Теоретические знания по избранной специальности, по организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической работе. Современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных.

Основы врачебно-трудовой экспертизы. Способы взаимодействия с другими врачами-специалистами, различными службами, учреждениями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т. Основы функционирования бюджетно-страховой медицины и обеспечения первичной медико-санитарной помощью населению. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации. Правила внутреннего трудового распорядка.

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Нормативные документы по организации работы с наркотическими лекарственными средствами и психотропными веществами. Основы экспертизы качества медицинской помощи. Заведующий отделением непосредственно подчиняется заместителю главного врача по медицинской части. На время отсутствия заведующего отделением командировка, отпуск, болезнь, пр.

Организует работу по оказанию первичной медико- санитарной помощи травматологическим больным. Свою деятельность осуществляет на основе стандартов медицинской помощи, клинических протоколов, национальных рекомендаций, иных нормативных документов, определяющих технологию лечебно-диагностического процесса, порядок организации медицинской помощи, с учетом особенностей пациента и условий оказания медицинской помощи. Осуществляет постоянный контроль: -исполнения лечащими врачами функций по организации и проведению лечебно- диагностического процесса в соответствии с утвержденными стандартами и протоколами; -производства экспертизы нетрудоспособности врачами отделения; -организации медицинской помощи больным, имеющим право на получения набора социальных услуг; -ведения медицинской документации всех больных обратившихся в отделение; В процессе контроля использует унифицированные правила, процедуры, алгоритмы, методические приемы, способы обобщения и статистического анализа.

Организует и проводит экспертизу нетрудоспособности в соответствии с функциональными обязаннастями заведующего отделением по производству экспертизы. Внедряет в практику работы отделения передовые формы и методы лечения диагностики, профилактики заболеваний. Ежемесячно составляет и представляет на утверждение администрации график работы персонала отделения; составляет график отпусков.

Оказывает консультативную помощь врачам-травматологам , лечащим врачам других отделений. Ежемесячно анализирует обоснованность госпитализации, оперативную активность, качество ведения диспансерной группы больных, выполнение утвержденных производственных объемов. Проводит работу с врачами отделения по повышению уровня квалификации путем осуществления клинических разборов сложных случаев диагностики и лечения, анализа расхождения диагноза госпитализированных больных.

Своевременно доводит до сведения персонала отделения соответствующие приказы и распоряжения администрации. Осуществляет контроль за своевременной и правильной передачи сведений об обратившихся с телесными повреждениями в ГУВД. Соблюдает и требует от персонала отделения соблюдения трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка. В установленные сроки представляет отчеты о работе отделения. Требует от персонала отделения выполнения производственных объемов.

Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии. Повышает свою квалификацию. Квалифицированно исполняет поручения заместителей главного врача, главного врача. Обеспечивает участие врачей и медицинских сестер в работе врачебно- сестринских поликлиники. Проводит утренние конференции с отчетом дежурной смены за прошедшие сутки. Осуществляет контроль соблюдения в отделении сан-эпид режима.

Определять потребность отделения в оборудовании, медикаментах, расходных материалах. Права Заведующий отделением имеет право: 1. Контролировать работу подчиненного ему врачебного, среднего и младшего медицинского персонала. Вносить предложения по вопросам улучшения медико-социальной помощи. Принимать участие в совещаниях, научно-практических конференциях по вопросам лечебно-профилактической помощи.

Использовать медицинские учреждения для повышения своей квалификации. Проводить в установленном порядке экспертизу качества оказания медицинской помощи пациенту другими специалистами. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации. За противоправные действия или бездействие, повлекшие за собой ущерб здоровью или смерть пациента, иные правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.

За своевременное и качественное исполнение по отделению утвержденных производственных объемов. Главного врача.

Поиск по теме: карьера коммуникации корпоративная культура Лидерство обучение и развитие оплата и мотивация организационная эффективность подбор персонала руководство формирование команды.

Смартфон как продолжение меня Как работать с поколением Z? Секреты мотивации пост-миллениалов. Необычные методы подбора в Heineken Основные теории мотивации персонала Обзор методов развития кадрового потенциала и формирования команды.

Скачать Скачано: Как его пережить бизнесу? Компаниям нужно самим заняться подготовкой персонала, перестав надеяться на государство и вузы Нельзя просто так стать востребованным на рынке специалистом, хотя, Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь Елена Окт 29, HR Статьи , Подбор персонала , Статьи Новое 0 Comments Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь Объясняют представители Mail.

Ru Group, Aviasales, Sports. Анна Артамонова , вице-президент Mail. Ru Group В первую очередь нужно избавляться от токсичных сотрудников Лучшие рекрутеры Google согласны с ней. Они выделили 3 типа резюме и посоветовали, какой лучше. Резюме с должностями. В таком резюме Что делать, если вы нашли резюме сотрудника в интернете? Что делать? Уговаривать остаться? Повысить зарплату вдвое? Мы спросили у представителей бизнеса, что они Секреты IT-фирм: как привлечь крутого программиста?

Вроде и зарплата неплохая, и офис что надо в стиле лофт, кофе-машина, печеньки и т. И что, спрашивается, еще надо этим Сервис предназначен для малого и микробизнеса, у которого нет собственной службы безопасности или HR-специалистов.

Что бесит рекрутеров в их работе? Размещай вакансии, нанимай специалистов — что сложного? Но это — в идеальном мире. В реальности существует грандиозная масса факторов, которые всячески препятствуют эффективной работе Крупные компании привлекают к работе людей с аутизмом.

Они хорошо справляются с задачами по разработке и обучению искусственного интеллекта. Специалисты с расстройствами аутического спектра умеют сфокусироваться на Легко, весело и по полочкам: Решила поделиться со всеми. Ссылка на оригинал статьи указана в конце. Краковецкий Александр Недавно Новые Видео Школа мотивации персонала. Чем опасны Суперкурицы в офисе Лидерство — это набраться храбрости и не согласиться. Новые Статьи Миф о мотивации: как вдохновить сотрудников?

Оценка труда персонала — типичные ошибки Оценка персонала в реальном времени вместо годовой оценки.

Должностная инструкция медицинского регистратора, работающего по помощи на дому

Размер шрифта:. Цвет сайта:. Обычная версия сайта. Министерство здравоохранения Кировской области. На главную страницу Вход для зарегистрированных пользователей Имя логин :.

Должностная инструкция заведующего регистратурой поликлиники

Реализацию и системный мониторинг результативности мероприятий "Новый стандарт поликлиники" на территории Волгоградской области; 2. Выполнение мероприятий "Новый стандарт поликлиники" не позднее трех месяцев с момента внедрения базового функционала требований к региональной информационной системе здравоохранения Волгоградской области, указанного в приложении 2 к приказу. Контроль исполнения приказа возложить на заместителя председателя комитета здравоохранения Волгоградской области А. Себелева и заместителя председателя комитета здравоохранения Волгоградской области И. Председатель комитета здравоохранения Волгоградской области В.

Для выполнения своих функций медицинский регистратор, работающий в отделе "помощи на дому", обязан:. Регистрация Войти. Должностная инструкция медицинского регистратора, работающего по помощи на дому. Сердюкова Ольга.

Должностная инструкция медицинского регистратора, его обязанности, формируется с учетом основных задач, которые стоят перед регистратурой.

Общие положения 1. Назначение на должность заведующего травматологическимотделением и освобождение от нее производится приказом главного врача поликлиники.

Должностные обязанности в инструкции медицинского регистратора

Должностная инструкция заведующего регистратурой поликлиники. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации , Правил организации деятельности регистратуры поликлиники врачебной амбулатории, центра общей врачебной практики семейной медицины , утв. Заведующий регистратурой поликлиники относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. На должность заведующего регистратурой поликлиники принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

Общие положения Основными задачами медицинского регистратора, работающего в столе справок городской поликлиники, является дача различного рода справок как при личном обращении посетителей, так и по телефону. Назначение и увольнение медицинского регистратора осуществляется главным врачом поликлиники в соответствии с действующим законодательством.

Должностная инструкция заведующей регистратура

.

Посадова інструкція медичного реєстратора, що працює в "столі довідок" (рос.)

.

Медицинский регистратор непосредственно подчиняется заведующему регистратурой. В своей деятельности регистратор руководствуется настоящей.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Эффективная должностная инструкция
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.